齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 蔡宇丹
山东在战略新兴产业上的竞跑速度，充分释放在2025年山东应届大学毕业生就业市场上。近日出炉的齐鲁人才《山东2025届校招报告》显示，2025年山东校招市场需求上，新能源行业岗位需求增幅34.85%！半导体/集成电路行业岗位需求增幅27.48%！人工智能岗位需求增幅21.43%！AI大模型应用正在渗透到各个行业，人工智能领域的人才竞争白热化，算法工程师以19785元月薪位居TOP10高薪榜岗位榜首。在薪资涨幅最高专业中，量子信息科学以高达34.24%的涨幅位居。
1. 新能源行业爆发式增长，岗位需求涨幅34.85%！
近日，山东最大区域性招聘平台齐鲁人才发布了《山东2025届校招报告》。从行业需求来看，新能源、电子技术/半导体/集成电路、人工智能等新兴领域招聘需求大幅增长，其中新能源行业同比涨幅高达34.85%，电子技术/半导体/集成电路和人工智能行业分别增长27.48%和21.43%，展现出强劲发展势头。相比之下，传统行业普遍收缩，房地产开发行业校招需求暴跌24.29%，餐饮、服饰、纺织、皮革等行业呈现不同程度负增长。
2025届山东校园招聘市场这种“冰火两重天”的特征，充分反映出山东经济结构转型带来的深刻变革，山东校招就业市场加速向高技术、绿色化方向演进。
具体来看，新能源领域，光伏系统工程师以12.51%占比高居新能源岗位需求量榜首，储能电池研发工程师（10.13%）和风能发电工程师（9.46%）紧随其后，三者合计占比超过32%，构成新能源行业人才需求主力。
这体现了光伏和储能作为清洁能源核心赛道，带动相关岗位爆发式增长局面；32%的高占比说明具备电力电子、材料科学、自动化等硬核技术的工程师仍是市场刚需。
氢能技术工程师（6.43%）这一需求下，山东已经围绕氢能的制、储、运、加、用等各个环节，形成全产业链发展。公开报道显示，目前山东已聚集了180多家氢能相关企业和研究机构。
碳中和管理师（4.56%）等新岗位崭露头角，表明市场对“技术+政策”复合型人才的需求正在增长。这类岗位往往要求从业者既熟悉碳排放核算等专业知识，又了解绿色金融、碳交易等市场化机制。那些能够将技术创新与政策落地相结合的复合型人才，将在职场中获得更大发展空间。
2.人工智能加速应用，AI人才“铁三角”争夺白热化
在人工智能领域的岗位需求上，机器学习算法工程师以11.32%占比高居榜首，计算机视觉工程师（9.06%）和自然语言处理工程师（8.56%）分列二三位，三者合计占比接近30%，构成人工智能行业人才需求核心梯队。
这一格局说明大模型技术正在山东加速应用，具备算法研发能力的高端技术人才成为争夺对象。AI产品经理以7.08%占比位列第四，反映出市场对“技术+商业”复合型人才需求升温。智能驾驶算法工程师和机器人控制工程师等应用型岗位上榜，体现了人工智能与垂直行业正在深度融合，催生出大量新兴岗位。
齐鲁人才的招聘数据显示，人工智能等山东战略新兴产业主要集中在济南、青岛两地。齐鲁人才2025山东校招数据显示，新能源行业需求量按城市排名TOP5是济南、青岛、潍坊、淄博、烟台；人工智能行业需求量按城市排名TOP5是济南、青岛、烟台、潍坊、淄博；半导体/集成电路行业需求量按城市排名TOP5青岛、济南、潍坊、淄博、济宁；智能驾驶算法工程师岗位需求主要集中在济南、青岛和日照三地；量子信息科学专业校招需求主要集中在济南和青岛。
以人工智能产业为例，济南-青岛是全国11个国家级人工智能创新应用先导区。公开报道显示，济南市人工智能核心产业规模达482亿元，拥有国家超级计算济南中心、华为济南人工智能计算中心等算力集群，算力规模位居全省首位。纳入全省重点监测范围大模型企业62家，占全省总数的45.6%，7个大模型通过生成式人工智能服务备案（占全省总数的63.6%），40个大模型通过深度合成服务算法备案（占全省总数的58.0%），均占全省的一半以上。应用方面，济南累计征集和发布人工智能应用场景需求600余个、解决方案800余个，覆盖17个行业和600余家企事业单位。在量子科学上，经过10多年深耕，济南在量子通信、量子计算、量子精密测量全领域布局。2025年产业规模力争突破百亿元。
从专业需求量来看，理工科专业在就业市场中占据绝对主导地位。2025山东校招岗位需求量按专业排名TOP10中，计算机类以2.15%的占比高居榜首，达到电子信息类的1.15倍，充分体现IT人才的市场价值。机械、自动化、材料、化工与制药等传统工科专业的需求量依然可观，凸显传统制造业在山东经济中基础性地位。
前十名中仅临床医学类和经济学类两个非工科专业入围，且占比相对较低（分别为0.52%和0.36%），凸显出当前就业市场重理轻文特征。
3.平均薪资19785元！人工智能算法工程师领跑“高薪榜”
行业薪酬分化趋势为毕业生提供了明确指引。人工智能、医疗健康领跑行业薪酬赛道，从薪资涨幅来看，智慧农业贡献了 10.79%的最大涨幅。
齐鲁人才相关负责人告诉记者，近几年山东智慧农业领域涌现出无人机飞手、农业物联网工程师、智能农机运维师等众多新兴岗位。生物技术、信息技术、装备技术在智慧农业的应用，吸引高端人才投身新农业。
相比之下，传统行业薪酬明显分化，金融科技类薪酬增速垫底，反映出传统金融岗位溢价能力正在减弱。能源环保行业与智能制造保持中速增长，这与山东“制造强省”战略中对绿色智造人才的培育导向高度契合。
整体来看，山东校园招聘市场化平均薪酬 5463 元，高薪岗位高度集中于战略新兴产业，与全省高校近年新增 152 个专业点（80%为紧缺专业）的布局形成协同。
具体看高薪岗，人工智能算法工程师以19785元的月薪位居榜首，较第二名新能源材料研发高出约 30%，这显示了在 AI 领域的人才争夺已进入白热化。芯片设计工程师与新能源岗位共同构成高薪“万元俱乐部”，展现了半导体和新能源产业蓬勃发展态势。跨境业务分析师的突出表现，体现了山东跨境电商产业生态成熟下，对复合型人才的强劲需求。
传统产业中，化工工艺优化师和医疗影像AI 工程师通过技术升级保持了薪酬竞争力，医疗影像 AI 工程师岗位突破万元门槛，与山东“新医科”专业建设相呼应。
从专业看，薪酬涨幅与政策导向、技术稀缺性密切相关。2025年，量子信息科学34.24%的涨幅，反映出该领域在科研突破和产业应用的爆发式增长。紧随其后的是新能源材料与器件（26.58%）、碳中和科学与工程（26.02%）、集成电路设计与集成系统（22.62%）和智能网联汽车工程技术（21.03%）。
人工智能与算法工程虽基数较高，仍保持18.24%的稳健增长。相比之下，受市场饱和度和技术成熟度影响，数据科学与大数据技术（13.75%）、工业机器人技术（13.13%）等专业涨幅相对平缓。
4.2025毕业生就业行业偏好：传统制造压舱，新能源赛道强势崛起
2025 届山东就业市场高校毕业生的行业选择数据，清晰勾勒出山东省产业结构的韧性底色与转型动能。
从2025年山东高校毕业生青睐的行业TOP10中，传统制造业以压倒性优势稳居基本盘，其中石油/石化/化工（12.78%）、机械/设备/重工（11.62%）、建筑/建材/工程（10.81%）三大领域占比 35.21%。这一格局凸显了山东作为实体经济大省的产业根基——万华化学、潍柴动力、海尔等龙头企业构建的庞大产业链，持续吸纳了大量工程技术、生产管理类人才。
原材料及加工（8.43%）与仪器仪表/工业自动化（7.25%）的较高占比，反映出传统产业正通过智能化改造与工艺升级提升附加值，催生对复合型技术人才的新需求。
在传统动能稳固的同时，新能源行业以 6.34%的占比上榜挺进前十，2024 年仅为 2.58%，成为山东最亮眼的转型引擎。
这其中，潍坊依托潍柴打造氢能产业集群，东营推进海上风电装备制造，枣庄聚焦锂电材料研发——全省新能源产业链产值突破万亿的规模效应，为毕业生创造了涵盖研发、工程、运维的多元岗位池。新能源的吸引力甚至超越互联网/电子商务（4.63%），凸显山东产业转型的差异化路径，避开互联网红海竞争，锚定绿色低碳的实体新经济。
山东毕业生用脚投票的结果表明，大象经济转身虽缓，但根基深厚；新能源冲锋虽猛，需生态支撑。未来竞争的关键在于能否将传统产业的规模优势转化为升级跳板，让新能源的爆发力激活全省产业链。而人才结构的适配性，正是这场转型战役的胜负手。
注：1. 《2025 届山东校园招聘报告》抽取齐鲁人才平台数据库中14.7 万份活跃毕业生样本、3.4 万家活跃企业雇主样本及其发布的10.6 万条职位样本，并结合走访调研、数据分析会等，运用大数据分析对数据结果进行可视化展示。
2、《报告》中数据调取时间为2024年9月1日-2025年6月30日。
3、《报告》中数据分析结果仅基于齐鲁人才平台上的样本数据，若《报告》数
据与政府相关部门发布的数据存在不一致之处，请以政府相关部门发布的数据为准。
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