济南市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升培训座谈会召开

近日，济南市人力资源和社会保障局联合市委社会工作部、济南市委网信办、济南市交通运输局、济南市市场监管局、济南市邮政管理局、济南市总工会等部门召开济南市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升培训座谈会，分析当前形势，凝聚部门合力，共同推动济南市新就业形态劳动者权益保障水平提升专项行动再上新台阶。济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈明远参加会议并讲话，相关部门业务负责同志及部分平台企业、快递企业济南负责人参加座谈。

聚焦企业实践，共话权益保障路径。会上，来自网约配送、网约出行、邮递行业的企业代表与相关行业主管部门、业务监管部门围绕行业发展趋势、企业经营现状、劳动权益维护、职业伤害保障、社会保险缴纳、员工关爱关怀等内容开展座谈交流。随后，济南市委社会工作部、济南市交通运输局、济南市市场监管局、济南市邮政管理局、济南市总工会等部门代表结合各自职能，就推动新就业形态健康发展、保障劳动者合法权益进行了交流发言。

政策精准解读，夯实权益保障基础。针对企业和劳动者普遍关注的工伤保障问题，济南市人社局组织开展了工伤保险政策及职业伤害保障试点工作专题解读。聚焦新就业形态特点，重点解答了职业伤害“认定难”等核心关切，明晰了政策适用范围、保障内容、申请流程和试点方向，为企业和劳动者提供了清晰的政策指引。

座谈集思广益，破解权益保障难题。“职业伤害保障覆盖哪些人群？”“外来务工人员有无休息场所？”……座谈交流环节，平台企业代表直言诉求，畅谈权益保障中实践难点，部门现场答疑解惑，围绕劳动关系认定、职业伤害申报、安全保障、工作环境等展开热烈讨论。结合行业趋势、企业特点，济南市公共就业服务中心、济南市社会保险事业中心、济南市劳动人事争议仲裁院、职业能力建设处、工伤保险处等处室单位从服务指导企业着手，针对规范企业用工管理、劳动纠纷防范化解、技能人才培养、养老待遇发放、零工公寓申请等方面提供政策讲解和用工建议。

凝聚政企合力，绘就权益保障同心圆。会议强调，新就业形态劳动者劳动权益保障工作是一项关乎民生福祉、经济发展和社会治理的系统工程，要聚焦重点、靶向发力，确保专项行动落地见效。一是要实施“筑基行动”。健全新就业形态劳动者用工信息台账，掌握新就业形态劳动者权益保障短板弱项，变“被动响应”为“主动治理”。二是要实施“护航行动”。要优化用工指导服务，以就业创业、技能培训、职业伤害保障、纠纷化解、安全保障、入会服务等为主要内容，为企业提供全周期指导服务，让劳动者安心、企业省心、群众放心。三是要实施“暖心行动”。要强化协同配合，锚定工作方向，紧盯时间节点，集中力量解决当前存在的突出矛盾和问题，维护新就业形态劳动权益保障有效提升。