聚力培养高端科技创新人才，打造创新驱动的产业发展生态

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李文璇

8月20日上午，政协第十三届山东省委员会常务委员会第十二次会议召开，围绕“着力打造北方地区经济重要增长极”协商议政。

省政协常委、文化文史和学习委员会副主任胡兴禹介绍，目前，山东省已形成高端科技创新人才培育体系，截至2024年末，国家级、省级领军人才超8900人，住鲁两院院士和海外学术机构院士达到167位，十强产业多个领域都有院士领衔的科研与产业团队，但依然存在高端人才数量较少、人才结构错配、科研转化梗阻等问题。

他建议，聚焦创新驱动产业发展，强化高端人才培养顶层设计。强化省委科技创新委员会、教育工作领导小组和人才工作领导小组协同工作机制，按照“产业发展一科技创新一人才培养”“科技前沿一未来产业一人才培养”的路线，制定人才发展规划和引导政策。强化教育和科研对高端科技创新人才培养的作用，紧密对接需求，选拔培育国家“双一流”学科，争创国家重大科技平台、区域科技创新中心。强化落实“2+N”人才集聚雁阵格局，合理规划集高新技术企业、高校、科技创新平台和人才培养于一体的功能区。

深化高校培养模式改革，筑牢高端人才成长根基。以省内高校顶尖学科为依托，以政府支持为杠杆，通过产学研、校际和国际合作，建设高端人才培养基地。推动头部企业与高校共建现代产业学院，实施人才培养全流程的校企合作。实施本硕博贯通培养，突出重大科研项目和高水平团队的育人作用，一体设计课程体系。推行以学生为中心的教学范式改革。

创新体制机制，打造高端人才成长平台。对接国家战略和科技发展前沿，依托高校院所基础研究优势，建设高端基础研究平台，推动省级以上科研平台实体化运行。以企业为主导组建校地企联合创新平台，确定面向产业需求的研究领域，在创新实践中培养科技创新人才。

优化评价激励办法，激发人才创新动能。优化高校、科研院所评价指标体系，提高人才培养、重大横向项目、成果转化效益、重大创新成果等指标比重。深化人才评价改革，实施长周期评价、分类评价。优化奖励机制，明确成果使用权，提高转化分成比例。