广大居民朋友们:
你们好!
今年是纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”62周年。乳山市公安局夏村派出所牢记初心使命,不断坚持发展和践行新时代“枫桥经验”,牢固树立“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标,努力提升辖区居民的幸福感和安全感。先后荣获“威海市优秀公安基层单位”“全市公安机关党建带队建示范单位”“全市公安机关庆祝建党100周年安保维稳成绩突出集体”等称号,荣立“集体三等功”一次,多次收到市公安局嘉奖和通报表扬,2023年荣膺公安部“一级公安派出所”及全省“枫桥式公安派出所”称号。市公安局党委决定,夏村派出所创建全国“枫桥式公安派出所”。
聚焦“党建带队建”, 永葆队伍为民初心
乳山市是胶东抗日根据地的核心腹地,1942年9月乳山市前身牟海县全境解放,1945年1月牟海县更名乳山县,并确定夏村为县城。派出所门口的那口井和大柳树,就是当年乳山县党组织为解决老百姓用水困难而建和栽种的,它们见证了夏村派出所自1958年作为乳山公安事业发轫之地建立以来,初心不变且历久弥新的征程。夏村派出所称之为“初心井”“新枫树”,紧紧围绕“初心守乡·新枫夏村”党建品牌,坚持以党建带所建,推进“三四五”党建带队建工作法,将忠诚教育、廉政教育、专业教育和民本教育贯穿于队伍管理始终,大力提升“警营、个人、窗口、执法、亲民”五位一体形象,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,用实际行动托举起辖区群众稳稳地幸福。
聚焦“服务不缺位”,打造群众满意窗口
全面升级综合服务大厅功能,严格落实“三亮三晒”要求;创新设置“治安宣传角”,业务办结附赠“防诈随身卡”,实现服务与宣教深度融合。推行“四心四忌”工作法,常态化开展上门、预约、延时服务,将群众“急难愁盼”化解在“方寸窗口”。倡导“三多”服务理念,多为群众做一点、多为群众想一点、让群众满意多一点,定期召开警民座谈会、警营开放日等活动征求意见建议,提高工作透明度,打造群众满意窗口。2023年来,收到群众锦旗20余面(件),户籍窗口回访满意率100%。
聚焦“矛盾不上交”,构建多元化解格局
针对辖区老年人口多、征地施工务工跨界矛盾复杂等特点,创新构建“三三三”矛盾纠纷摸排化解机制(三线摸排:线上线下、走访排查、信息共享;三色预警:蓝黄红分级预警;三联化解:警司联调、警地联处、警属联动),明确摸排路径、分级分类与联动规程。整合“五老调解队”“所长热线”“流动茶桌”“心语心苑”等特色载体,形成“警司联调、警地联处、警属联动”多元共治格局,将矛盾纠纷控在发端,止于未萌。
聚焦“平安不出事”,织密全域防控网络
立足“派出所主防”定位,深化“两队一室”勤务改革,全力实施“四防工程”,多维发力清隐患、控发案。整合村两委、网格员、党员等力量,组建157人的“新枫义警”队伍。推行“十联工作法”构建守望相助、全域覆盖的平安共同体。线上民警、义警嵌入重点行业微信群,搭建警民“连心桥”;线下创新“大喇叭+”模式循环播放“五防”音频,社区民警开设“治安小讲堂”,培育妇女主任为骨干,编排“反诈三句半”等文艺节目下乡巡演30余场。做强综合指挥室,提升科技研判能力,对侵财类民生案件坚持快侦快破,以打促防、以打固安。2024年行政、刑事案件分别同比下降 40.5%、51.7%;电诈警情同比下降 56%,盗窃案件同比下降 65%。
在党的二十大精神指引下,夏村派出所将不忘初心、牢记使命,坚持以人民为中心,在探索中求进取,在实践中谋创新,努力传承新时代“枫桥经验”,争创全国“枫桥式公安派出所”,积极打造党委政府放心、人民群众满意的现代化公安派出所。
乳山市公安局夏村派出所
2025年8月
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